안녕하세요 꿈꾸는 그대입니다.
오늘은 청년 디지털 일자리 사업에 대해서 소개해드립니다. 중소, 중견기업에게 청년을 채용 함으로써 인건비를 지원하고 이를 계기로 취업난에 시달리는 청년들에게도 취업에 길을 열게 해주는 지원 사업인데요! 자 그럼 어떻게 신청하고 자격조건에 대해서 한번 알아볼까요?
청년 디지털 일자리 사업이란?
IT 활용가능 직무에 청년을 채용한 중소·중견기업에 6개월간 인건비(월 최대 180만 원 및 간접노무비 10만 원)를 지원하는 제도입니다.
지원 대상 및 지원 요건
1) 5인 이상 중소, 중견기업
2) 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지산업, 성장유망업종, 벤처기업 등
3) 21.01.01 ~ 21.12.31 채용된 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 청년
※ 단 군필자는 복무기간에 비례하여 만 39세로 한정
4) 주 15시간 이상 근무 (근로 시간 명시)
5) 기업은 채용 청년에게 최저임금 이상 지급 (주 40시간 기준 월 1,822,480원)
6) 4대 보험 가입 필수
7) 근로계약기간은 3개월 이상이며 정규직 채용도 가능 (지원기간 최대 6개월)
지원 내용
● 지급받은 임금 수준에 비례하여 인건비 지급(최대 180만 원) 하고 간접 노무비 10만 원 추가 지원
※ 단 참여일 전월 말일 기준 근로자수를 초과하여 지원할 수 없고 (기업당 최대 30명 한도)
신청 방법
1) 지역 관할 운영기관에 전화 문의
https://www.work.go.kr/youthjob/operOrg/operOrgList.do
사이트에서 해당 지역 관할 기관 조회 가능합니다
2) 워크넷 청년 디지털 일자리 사업 홈페이지(온라인 신청)
https://www.work.go.kr/youthjob/main/index.do
지원 절차
1) (참여 신청) 기업이 운영기관에 채용계획 제출(전산시스템 활용) → 운영기관의 검토 및 승인 → 운영기관-기업 간 지원 협약 체결
2) (채용) 기업은 청년 채용 후 운영기관에 채용 명단을 통보
※ 기업은 채용공고 시 청년 디지털 일자리 사업에 참여한다는 사실과 직무유형 및 유형별 채용인원을 명시
3) (지원금 신청) 기업은 매월 임금 지급 후 운영기관에 지원금을 신청
※ 지원금 신청 기한 : 청년 채용 후 9개월 차(첫 달 포함) 말일*까지 지원금 신청
4) 한시사업임을 고려하여, 신청기간 도과 시 지원대상에서 제외(예. ’ 21.12.20. 채용 시, ‘22.8.31. 까지 지원금 신청) (제출자료) 근로계약서(최초 1회), 임금지급 증빙자료 등
5) (지원금 지급) 운영기관은 요건 확인 후 e나라 도움 시스템으로 지급
참여 제한 기관
1) 정부·공공기관(공운법상 공공기관, 지방공기업법 상 지방공기업)
2) 학교
3) 소비향락업·유흥·주점업
4) 근로자 파견업 및 근로자 공급업
5) 임금체불로 명단이 공개 중인 사업장
6) 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 사업장
7) 기타 중대한 사회적 물의를 야기하여 지원이 부적절한 사업장
문의처
1) 지역 관할 운영기관
https://www.work.go.kr/youthjob/operOrg/operOrgList.do
사이트에서 해당 지역 관할 기관 조회 가능합니다.
2) 고용노동부 고객상담센터 상담 문의 (1350)
취업난이 100만 시대에 요즘 참 취업하기 힘들죠? 아무래도 힘든 시기만큼 청년 디지털 일자리 사업이라는 제도는 참으로 반가운 소식이 아닐 수 없습니다. 취업난과 임금 문제를 한방에 해결할 수 있는 청년 디지털 일자리 사업을 한번 지원해 보시는 게 어떨까요? 오늘 포스팅 마치겠습니다 오늘도 마스크 벗는 그날까지!
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