신중년 경력형 일자리 사업 내용 총정리

 

 

안녕하세요 꿈꾸는 그대입니다.
오늘은 50세 이상인 신중년 경력형 일자리에 대해서 소개해드릴까 합니다. 고용노동부와 정부의 지원으로 신중년에 일자리를 제공해주는 사업인데요. 자 그럼 신청 방법과 자격조건에 대해서 한번 알아보겠습니다.

 

 

 

신중년 경력형 일자리이란?

 

신중년의 경력을 활용하는 지역서비스 일자리를 제공함으로써 신중년의 지역 사회 역할 강화 및 민간일자리로의 재취업 지원하는 제도입니다.

 

 

지원 대상

 

1) 만 50세 이상 만 70세 미만 퇴직 전문인력(참여자)

2) 비영리 단체ㆍ기관, 사회적기업, 공공기관 등(참여기관)

 

 

지원 내용

 

- 최저임금 이상의 급여 및 4대 사회보험, 주휴수당 등 각종 수당 제공

 

 

참여 시간

 

- 주 15시간 이상 주 40시간 이하(세부사업에 따라 상이)

 

 

 

 

 

지원 체계

 

1) 사업시행 공고(고용노동부)

2) 참여자치단체 선정(고용노동부)

3) 사업공고 및 참여자 모집(수행기관)

4) 참여자 근무 수행(참여자)

5) 근로계약 종료 및 급여지급 (참여자 , 수행기관)

6) 평가 및 사후관리(수행기관)

7) 정산 및 결과보고서 작성(고용노동부,지방자치단체)

 

 

문의처

 

1) 각 지방자치단체 및 수행기관

2) 고용노동부 홈페이지

 

http://www.moel.go.kr/index.do

내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다

 

 

 

 

 

오늘은 신중년 경력형 일자리에 대해서 알아봤는데요! 이 글을 보시는 모든 분들에게 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 오늘 포스팅 마치겠습니다. 오늘도 마스크 벗는 그날까지!

 

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