[2021년 특별고용촉진 장려금] [청년 채용특별 장려금] 총정리

안녕하세요.

오늘은 코로나 시대에 힘든 만큼 특별한 정부 지침이 발표되어 조금이나마 도움이 되고자

포스팅을 하였는데요. 어떤 지원이 있는지 다음과 같이 한번 살펴봅시다.

 

지난 5월 18일 국회에서 청년채용 특별장려금을 추진 계획 안을 심의 의결하였는데요. 코로나로 피해를 본 청년층의 일자리가 빠르게 창출되고 고용 안정을 위해서 올해 한시 사업으로 청년 채용 특별 장려금을 추진한다고 합니다.
7월부터 중소기업, 중견기업의 사업주가 청년을 정규직으로 채용할 경우 근로자 1인당 월 75만 원씩 1년간 지원합니다.

 

 

 

 

그럼 청년 특별고용이 무엇인지 지원 대상은 누군지 한번 알아볼까요?

 

 

1) 청년 특별고용 장려금이란?

 

청년을 정규직으로 추가 고용한 중소기업, 중견기업에 인건비를 지원함으로써 , 청년 일자리
창출에 목적을 두고 있습니다. 이에 따라 실업률이 적어졌으면 합니다.

 

2) 지원 대상

 

청년(만 15세 이상 34세 이하)을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 중소기업, 중견기업(성장유망업종,
벤처기업 등 5인 미만도 가능) 합니다.

 

3) 지원 요건

 

 

 

4) 지원 수준 및 지원 한도

 

청년 추가 채용 1명당 연 최대 900만 원을 3년간 지원하되, 기업 규모별 지원인원을 차등화
30인 미만 기업은 1번째 채용 청년, 30~99인 기업은 2번째 채용 청년, 100인 이상은 3번째 채용 청년부터
지원하고 *(지원한도는) 기업당 최대 30명까지 된다고 합니다.

 

 

5) 신청 주기

 

기존 채용 청년의 경우 , 3개월 이상 단위로 신청
단, 신규 채용 청년의 경우 최소 고용유지기간(6개월) 종료 후 3개월 이내 신청(사업주는 6개월분 이상
단위로 신청서 작성)입니다. 기업에 인사담당하시는 분들은 참고하시면 좋을 것 같습니다.

 

 

 

마지막으로 청년채용 특별 장려금을 시행함으로써 추가 적인 지원 사업도 추진 중이라고 합니다.

이로써 힘든 시기만큼 모두 다 취업하셔서 조금이나마 보탬이 되었으면 좋겠습니다.

더 좋은 복지 지원으로 다시 찾아오겠습니다.

모두들 파이팅입니다.